Responsabile: Dott. Giambona Mario
Sede di Palermo: Via Villa Heloise, 10 - 90143 Palermo
Tel. 091.302422 - Fax. 091.342754
Cellulare: 348.4658540
Ricevimento in sede (Via Villa Heloise):
Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle 12.30 e dalle ore 15.00 alle ore 18.00
SindaCARE è il servizio della Cisl che offre ai lavoratori assistenza sindacale e consulenza sui contratti individuali, la normativa e le evoluzioni del mercato del lavoro. Questa forma di tutela si estende anche ai casi in cui si dovessero presentare sul posto di lavoro delle situazioni che danneggino il lavoratore, violandone i diritti, fino a sfociare in vere e proprie controversie legali.
Da molti anni, ormai, gli operatori di SindaCARE accompagnano e indirizzano, con competenza e professionalità, coloro che non hanno una conoscenza precisa della loro posizione lavorativa, di quali sono i diritti riconosciuti dal proprio contratto e di come farli valere davanti al datore di lavoro.
Inoltre, assieme al suo team di avvocati, SindaCARE sostiene e difende quanti operano in condizioni lavorative difficili e in realtà non sindacalizzate che, per questo motivo, non possono beneficiare della tutela delle federazioni di categorie. A questi lavoratori, SindaCARE offre un'assistenza individuale mirata a risolvere i singoli problemi attraverso i canali della conciliazione e, se necessario, aprendo un contenzioso fra le parti.
Con le sue numerose sedi diffuse sull'intero territorio nazionale, SindaCARE svolge un'importante funzione di ascolto e di risposta rispetto ai bisogni dei lavoratori più svantaggiati, come i precari, gli atipici e gli immigrati, che non sono iscritti al sindacato, confermando ancora una volta l'impegno della Cisl nell'affermazione e nella difesa dei diritti di tutti i lavoratori, nessuno escluso.
È sorto un problema sul tuo posto di lavoro? Non riesci a far valere i tuoi diritti?
I servizi offerti da SindaCARE sono essenzialmente di due tipi:informazione e consulenza ai lavoratori per risolvere dubbi interpretativi relativi al contratto di lavoro; assistenza legale in caso di vertenze individuali sorte con il proprio datore di lavoro.
SindaCARE ti aiuta a superare le difficoltà che possono insorgere nel tuo rapporto di lavoro, attraverso i canali della conciliazione. Quando, però, il problema con il datore di lavoro è ormai insanabile e giungere ad una conciliazione non è più possibile, SindaCARE con i suoi avvocati apre una vertenza e la gestisce direttamente per conto del lavoratore, sollevandolo da questo peso.
Le cause all'origine della vertenza sono generalmente la precarietà delle condizioni lavorative e l'irregolarità o l'assenza di un contratto di lavoro. In particolare, SindaCARE sostiene il lavoratore in situazioni quali:
- controllo delle buste paga
-
impugnazione dei licenziamenti
- procedure concorsuali e fallimenti
- recupero crediti da lavoro
- recupero inadempienze contrattuali
- controversie disciplinari
- danno biologico
- emersione del lavoro nero
- procedure fallimentari
- mobbing
- assistenza penale ai lavoratori extracomunitari
- assistenza penale ai lavoratori infortunati
Chi può rivolgersi a SindaCARE?
- Tutti i dipendenti pubblici e privati con rapporto di lavoro subordinato
-
Quelli con un impiego regolato dai contratti collettivi nazionali
- I lavoratori atipici, i precari, i collaboratori e tutti coloro che operano sulla base di un contratto --individuale
- I lavoratori che non hanno avuto la regolarizzazione del loro rapporto di lavoro
- Tutti i lavoratori che operano sulla base di un contratto individuale, vale a dire coloro che non --sono lavoratori dipendenti e, quindi, non godono delle tutele proprie dei contratti collettivi
--nazionali.
In particolare, quindi, possono rivolgersi a SindaCARE i lavoratori atipici, i precari e gli extra-comunitari. Per rivolgersi a SindaCARE non è necessario essere iscritto alla Cisl. I suoi servizi si estendono a tutti i lavoratori che operano sulla base di un contratto individuale, dagli atipici ai precari agli extra-comunitari.
Chi non è iscritto alla Cisl può rivolgersi al SINDACARE?
Certo, al momento della consulenza si potrà richiedere l’iscrizione alle categorie della CISL
Quali documenti sono necessari? (clicca per visualizzare l'elenco completo)
INFORMAZIONE E CONSULENZA
SUL LAVORO
- Hai bisogno di informazioni sul tuo contratto di lavoro?
- Stai per affrontare una nuova esperienza lavorativa?
- La busta paga non ti convince?
- Hai bisogno di informazioni su malattia, infortuni, maternità eccetera?
Solo SINDACARE è in grado di offrire la sua professionalità ed esperienza perché,
come tutta la Cisl, abbiamo fatto della tutela e della rappresentanza dei Lavoratori
la nostra ragione di esistere
GESTIONE VERTENZE INDIVIDUALI
- Recupero crediti
- Impugnazione licenziamenti
- Assistenza nei provvedimenti disciplinari
- Procedure concorsuali e fallimenti
-
Emersione dal lavoro nero
- Danno biologico da infortunio sul lavoro
Sindacare, assistenza ai massimi livelli e alle migliori condizioni
FALLIMENTI E INTERVENTI PARTICOLARI
Nel caso specifico di fallimento dell’azienda per cui lavori, SINDACARE ti offre:
- Assistenza nelle insinuazioni presso il tribunale competente
- Predisposizioni modulistiche per il recupero del trattamento di fine rapporto presso l’INPS
- Assistenza nell’attivazione degli ammortizzatori sociali (Cigs e Mobilità)
- Informativa sulle pratiche per maternità disoccupazione recupero assegni familiari
--(in collaborazione con INAS CISL)
Avvocati in convenzione nella sede di Palermo:
LoMeo Fabrizio - Solli Daniele - Luca Cuppari
Avvocati in convenzione nella sede di Partinico:
Lombardi Massimo
